aktuell

Liebe Kolleg*Innen,
hiermit möchten wir Sie gerne auf die Wahl der Schwerbehindertenvertretung an der UdS im Jahr 2022 hinweisen. Informationen zur Wahl finden Sie hier.

Hinweis für nicht-deutschsprachige Wählerinnen und Wähler: Die Wahlunterlagen werden überwiegend in deutscher Sprache zur Verfügung gestellt. Wahlberechtigte, die individuelle Hilfe beim Verstehen oder Ausfüllen dieser Unterlagen benötigen, können sich an den Wahlvorstand wenden (0681/302-58073 / wahlbuero@univw.uni-saarland.de…

Liebe Kollegen und Kolleginnen,
wir möchten Sie auf die Publikation "DGB Besoldungsreport" des Deutschen Gewerkschaftsbundes aufmerksam machen. Die Publikation ist kostenfrei abrufbar.

(English version below)

Ort: Saarbrücken, Geb. A3 3 (Aula)
Zeit: Mittwoch, 25. Mai 2022, 10.00 Uhr s.t. – 12.00 Uhr

Bitte beachten Sie, dass innerhalb des Gebäudes eine Maske getragen werden sollte.

T a g e s o r d n u n g :
1. Tätigkeitsbericht des Personalrats gemäß § 48 Abs. 1 SPersVG Bericht des Vorsitzenden
2. Bericht des Vizepräsidenten für Verwaltung und Wirtschaftsführung
3. Ansprache des Universitätspräsidenten
4. Aussprache
5. Berichte der Gewerkschaften
6. Verschiedenes

Gemäß § 50…

Liebe Kollegen, liebe Kolleginnen,

wir möchten Sie auf nachfolgende Umfrage aufmerksam machen:

Das Projekt „Digital Teaching Plug-in“ (DaTa-Pin) führt zur Weiterentwicklung der digitalen Lehr-, Lern- und Prüfungsangebote an der UdS, unterstützt durch das Qualitätsbüro und Qualis, eine Befragung der Dozierenden durch.

Klicken Sie bitte auf den folgenden Link, um an der Umfrage teilzunehmen: https://digitalisierung.uni-saarland.de/survey/index.php/211224?lang=de

Eine Teilnahme an der Umfrage…

English version below

Liebe Kollegen, liebe Kolleginnen, 

mit dieser E-Mail möchten wir uns kurz vorstellen und Ihnen einen kleinen Einblick in unsere Tätigkeiten geben.
Als Personalrat setzen wir uns für Sie bei allen Arbeitnehmerfragen im Hochschulbereich ein und wir beraten und unterstützen Sie als Mitarbeiter*in der UdS in Ihren Anliegen gegenüber den unmittelbaren Vorgesetzten bzw. der Universitätsleitung/ -verwaltung.
Beispielsweise

... bei allen Fragen und in…

Liebe Kolleg*Innen,
wir wünschen Ihnen ein schönes Osterfest und erholsame Feiertage.

Dear colleagues,
We wish you a happy easter and relaxing holidays.

"Bildschirme ohne Spione - Datenschutzkonforme Onlinelehre ist technisch möglich. Man muss nur die richtigen Dienst verwenden. Die Hochschulen sind dazu moralisch verpflichtet. Ein Gastbeitrag."

Der Rosenmontag ist dienstfrei, wobei die Hälfte der jeweils festgelegten täglichen Arbeitszeit auszugleichen ist, also vor- oder nachgearbeitet werden muss.