aktuell

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Liebe Kollegen, liebe Kolleginnen,

am 25.06.2024 (AULA, Geb. A3 3, 14 Uhr bis 16.00 Uhr) ist es wieder soweit: die nächste Personalversammlung steht auf dem Programm.
Wie Sie ja mittlerweile wissen, nutzen wir diese Veranstaltung nicht nur, um unserer Berichtspflicht nachzukommen, sondern widmen diese immer auch einem bestimmten Themenbereich. Da im April diesen Jahres der neue UP ernannt wurde, möchten wir im Rahmen der Personalversammlung dem Präsidenten IHRE Sicht…

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Erhöhung der Dienstbefreiungstage im Beamtenbereich zur Betreuung erkrankter Kinder für die Jahre 2024 und 2025 sowie anlässlich einer medizinisch notwendigen Mitaufnahme als Begleitperson im Rahmen der stationären Behandlung eines Kindes.

Zum Hintergrund: Es handelt sich hierbei um vorzeitige Regelungen zur Erhöhung des Anspruchs auf Dienstbefreiung nach § 14 der Verordnung über den Urlaub für die saarländischen Beamtinnen und Beamten [...] (Urlaubsverordnung - UrlaubsVO) infolge der…

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Liebe Kollegen, liebe Kolleginnen,
für alle Mitarbeitenden der Universität ist der Rosenmontag, 12. Februar 2024, dienstfrei. Dabei muss jeweils die Hälfte der täglichen Arbeitszeit "ausgeglichen” werden. Das heißt: 
Beträgt Ihre festgesetzte tägliche Arbeitszeit 8 Stunden, so sind 4 Stunden auszugleichen, arbeiten Sie in der Regel täglich 4 Stunden, so müssen Sie 2 Stunden vor- oder nacharbeiten, usw. 

Dear Colleagues,
Rosenmontag (Shrove Monday, 12th February 2024)…

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Montag, 19. Feburar 2024, 16 - 20 Uhr, Geb. C7 4, Campus Uni des Saarlandes [...]

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Liebe Kollegen, liebe Kolleginnen,

das Jahr nähert sich schon wieder seinem Ende und der langersehnte Weihnachtsurlaub ist in greifbarer Nähe. Es wird daher höchste Zeit Ihnen unseren Dank zukommen zu lassen: Vielen Dank, für Ihr Vertrauen. Wir hoffen, dass wir Ihnen in den jeweiligen Beratungssituationen hilfreich zur Seite stehen und Ihre Interessen gut in den Diskussionen in der Öffentlichkeit sowie gegenüber der Uni-Leitung und der Administration einbringen konnten.…

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Liebe Kolleg*Innen,

die Universität wird in der Zeit vom 27.12.2023-29.12.2023 wieder in Betriebsruhe gehen.
Grundsätzlich wird diese Zeit (in diesem Jahr sind das 3 Urlaubstage) auf den Erholungsurlaub angerechnet.

Alternativen:

Freizeitausgleich für angeordnete/genehmigte Mehrarbeit/Überstunden. Vor- oder Nacharbeit im Einvernehmen mit dem/der Vorgesetzten.

Die Vor- oder Nacharbeit wird von der/dem Vorgesetzten protokolliert (gem. § 16 Abs. 2 ArbZG bei einer Arbeitszeit von mehr als 8…

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Tagesordnung:

1. Begrüßung durch den Vorsitzenden und Formalia
2. Tätigkeitsbericht des Personalrats gemäß § 48 Abs. 1 SPersVG
3. Begrüßung durch den Universitätspräsidenten Prof. Dr. Schmitt
4. Impulsvortrag der Vizepräsidentin für Lehre und Studium Frau Dr. Hellenthal-Schorr
5. Fragen an und Diskussion mit dem Universitätspräsidenten und Vertretern des Präsidiums
6. Bericht des Vizepräsidenten für Verwaltung und Wirtschaftsführung Dr. Rolles
7. Berichte der Gewerkschaften
8. Verschiedenes

Ge…

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Liebe Kollegen und Kolleginnen,

wir sind gerade dabei die nächste Personalversammlung (28. November 2023, 14 Uhr, in der Aula (Geb.: A3 3)) vorzubereiten. Dieses Mal wollen wir den Lehrbetrieb genauer beleuchten. Ist der Lehrbetrieb an der UdS in Not?! Oder läuft alles problem- und reibungslos? Uns interessiert alles! Beginnend bei der Suche nach einem geeigneten Raum, über die technische Ausstattung, Abwicklung von Vertragsmodalitäten (z.B. Lehraufträge), bis hin zur…

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Die Gewerkschaften fordern 10,5 Prozent, mindestens jedoch 500 Euro.

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

im Forschungsprojekt INTE:GRATE (2022-2024) [1] erforschen die htw saar [2] und die Universität des Saarlandes im Auftrag des Wirtschaftsministeriums den Mobilitätsdatenraum im Saarland.

Mittels einer App [3] sammelt das Forschungsteam dazu ab September 2023 verkehrsträgerübergreifende Daten von einigen Hundert Saarländerinnen und Saarländern. Zahlreiche Partner<https://kosmos-project.eu/projektpartner> beteiligen sich.

Ziel ist es die Daten zu nutzen, um lokal…

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