Diskriminierungsschutz

  • Koordination und Umsetzung von Maßnahmen für Diversitygerechtes Studieren und heterogenitätsorientierte Lehre und Forschung
  • Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungs-, Vernetzungs- und Empowermentangeboten
  • Organisation und Durchführung von Trainings zur Sensibilisierung für Diversität und Diskriminierung, insbesondere für Führungskräfte im Wissenschaftsbereich
  • Erst- und Verweisberatung für alle Mitglieder der Hochschule zu Diversity und Diskriminierungsschutz
  • Diskriminierungsschutz bezieht sich auf: Rassismus, Antisemitismus, antimuslimischen Rassismus, Antiziganismus, Antislawismus und weitere Formen gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit
  • Diversity Monitoring

Wenn Sie an der Universität des Saarlandes Diskriminierung erlebt oder beobachtet haben, können Sie uns Ihre Erfahrungen gerne (anonym) per E-Mail unter antidiskriminierung(at)uni-saarland.de oder über unseren Fragebogen mitteilen.

Unser Angebot gilt sowohl für Studierende als auch für Beschäftigte. Unsere Beratung ist vertraulich und kostenlos und kann auf Wunsch auch anonym durchgeführt werden.

Wir bieten eine Erst- und Verweisberatung, bei der wir auf unser vielfältiges Netzwerk zurückgreifen können (z. B. Antidiskriminierungsforum Saar).