Foire aux questions

En principe, si l'offre d’emploi est en allemand, rédigez votre CV et votre lettre de motivation en allemand. Si l'offre est en anglais, votre dossier sera en anglais, etc. En cas de doute, veuillez contacter la personne mentionnée dans l'annonce pour lui poser la question.

Votre candidature doit se composer d'une lettre de motivation, de votre CV et de tous les diplômes, attestations et autres annexes ayant un lien avec le poste auquel vous postulez. Vous trouverez une liste détaillée des documents à joindre à votre dossier à la rubrique "Recrutement: nos conseils". 

Sauf exception, le nom et les coordonnées de la ou des personnes responsables du poste à pourvoir sont mentionnés dans l'offre d'emploi. N'hésitez pas à contacter l'une d'entre elles si vous avez des questions sur le poste, la procédure de recrutement ou le statut de votre candidature.

Si l'offre d'emploi ne mentionne aucune personne de contact, nous vous conseillons d'utiliser une formule d'appel générale du type "Sehr geehrte Damen und Herren" ou "Madame, Monsieur".

Uniquement en accord avec la personne dont le nom est indiqué dans l'offre d'emploi. 

Si, pour une raison ou une autre, vous souhaitez retirer votre candidature, veuillez contacter directement la personne indiquée dans l'offre d'emploi en question. L'offre d'emploi n'est plus en ligne et vous n'avez pas conservé ces informations? Merci de contacter la Direction des ressources humaines à l'adresse personal(at)uni-saarland.de en mentionnant le poste et la référence correspondante.

Pour des raisons organisationnelles, l'université n'est pas en mesure de donner suite aux candidatures spontanées. Nous vous prions de ne postuler qu'aux postes à pourvoir. Aucune offre ne correspond à votre profil? Revenez d'ici deux ou trois semaines! Nous sommes toujours à la recherche de personnes désireuses de contribuer à la réussite de notre université.

Vous trouverez au bas de chaque offre d'emploi un lien vous permettant d'accéder aux informations concernant la protection des données. Par l'envoi de votre candidature, vous confirmez avoir pris connaissance des informations sur la protection des données de l'Université de la Sarre.

Malheureusement, vos frais de déplacement ne peuvent être remboursés. Si vous le souhaitez, nous vous proposons de mener l'entretien d'embauche en visio. Cette option vous intéresse? N'hésitez pas à nous en parler. 

Avant votre entretien, nous vous conseillons de vous pencher concrètement sur le poste à pourvoir et sur l'Université de la Sarre en tant qu'employeur. Notre rencontre a pour but d'en savoir plus sur votre personne et sur vos compétences tout en vous donnant un premier aperçu des missions qui vous attendent. Vous avez bien entendu aussi la possibilité de nous poser vos questions pour en savoir plus sur l'Université de la Sarre et votre futur emploi. Pour faire de votre entretien une réussite, consultez nos conseils pour se préparer au mieux à votre entretien d'embauche à la rubrique "Tout savoir sur le recrutement". 

Nos entretiens à distance se déroulent via Microsoft Teams. Nous créons une réunion et vous envoyons l'invitation correspondante. Consultez nos astuces à la rubrique "Recrutement: nos conseils" pour vous préparer au mieux à votre entretien par visioconférence! 

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Depuis le 1er janvier 2022:

Première année de formation: 1.086,82 Euro,
Deuxième année de formation: 1.140,96 Euro,
Troisième année de formation: 1.190,61 Euro,
Quatrième année de formation:  1.259,51 Euro.

Votre rémunération vous est versée chaque mois à la date à laquelle les autres membres du personnel reçoivent leur salaire (art 8 TVA-L BBiG). 

Vous bénéficiez également d'un 13e mois correspondant à 95 pour cent de votre salaire et versé au mois de novembre. Si vous avez commencé votre formation en cours d'année et donc travaillé moins de 12 mois, cette allocation vous est versée au prorata des mois durant lesquels vous avez travaillé. Par exemple, si vous avez entamé votre apprentissage le 1er août, vous recevez 5 douzièmes de ce montant, puisque vous n'avez travaillé que cinq mois (art. 16 TVA-L-BBiG). 

Si vous être titulaire du baccalauréat (général ou professionnel), votre formation peut durer 12 mois de moins. À l'école professionnelle, vous intégrez une classe spécifique au sein de laquelle la matière est enseignée de manière comprimée. 

Vous pourrez également réduire la durée de votre formation une fois celle-ci commencée. Pour ce faire, il vous faudra introduire une demande d'admission anticipée à l'examen final conformément à l'art. 45 al. 1 BBiG. Pour que votre demande aboutisse, vous devez avoir obtenu au minimum les notes suivantes: 

• Moyenne de 2,50 pour une admission anticipée d'un semestre 
• Moyenne de 2,00 pour une admission anticipée d'un an 
• Dans les matières liées à l'examen final, vous ne pouvez avoir obtenu de note inférieure à "suffisant". 

Vous souhaitez réduire la durée de votre formation en tout début de parcours? Parlez-en au service dans lequel vous comptez effectuer votre apprentissage! 

Les personnes en apprentissage ou en alternance à l'Université de la Sarre ont droit à 30 jours de congés par an (art 9 TVA-L BBiG). Dans la mesure du possible, il convient de privilégier les périodes de vacances universitaires pour prendre ses congés en bloc.

En vertu de la cinquième loi allemande sur la formation de capital (Vermögensbildungsgesetz), l'Université de la Sarre octroie aux personnes en apprentissage ou en alternance une épargne salariale de 13,29 euros par mois (art. 15 TVA-L BBiG). Cette somme peut être investie dans des placements de différents types, comme des contrats d'épargne-logement. 

Pour toute question à ce sujet, merci de contacter le service de paie.