Dr. Denise Vesper
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Publikationen
Vesper, D., & König, C. J. (in press). Measurement equivalence of the English, German, and French version of the strike attitude and behavioral reactions scale. European Journal of Psychological Assessment, advance online publication. https://doi.org/10.1027/1015-5759/a000807
Vesper, D., Grzymala-Moszczynska, J., König, C. J., Martínez-Iñigo, D., Sverke, M., & Zickar, M. J. (2024). One opportunity of antiwork: Bringing unions (back) to the I-O table. Industrial and Organizational Psychology, 17(1), 70–74. https://doi.org/10.1017/iop.2023.80
Vesper, D., König, C. J., & Pöschel, L. (2024). Justice sensitivity’s impact on strike outcomes in Germany and France. European Review of Applied Psychology, 74(5), 101008. https://doi.org/10.1016/j.erap.2024.101008
Vesper, D., & König, C. J. (2023). Differences in strike attitudes and behavioral reactions among British, German, and French samples. Workers of the World, 1(11), art. no. 3. https://doi.org/10.5281/zenodo.8384487
Vesper, D., & König, C. J. (2022). Ever thought about strikes? Development of a scale to assess attitudes to strikes. Journal of Business and Psychology, 37(6), 1275-1298. https://doi.org/10.1007/s10869-022-09801-7
Vesper, D., König, C. J., Siegel, R. & Friese, M. (2022). Is use of the General System Justification Scale across countries justified? Testing its measurement equivalence. British Journal of Social Psychology, 61(3), 1032-1049. https://doi.org/10.1111/bjso.12520 (PDF)
Müller, R., Müller-Polyzou, R., Hörauf, L., Bashir, A., Karkowski, M., Vesper, D., & Gärtner, S. (2018). Intuitive Bedienung laserbasierter Montageassistenz. ZWF Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, 113, 363-368. Doi: 10.3139/104.111922
Vesper, D. & König, C. J. (2023). Do French and German cross-border workers differ in their strike attitudes and willingness to strike? In F. Clement, R. Belkacem, I. Pigeron-Piroth, & C. Wille (Eds.), Le travail frontalier en Europe: Réalités et défis (pp. 161-172). Larcier.
Lehre
Forschungsinteressen
- Streiks aus psychologischer Perspektive
- Tarifverhandlungen
- Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
- Politische Psychologie
- System Justification
Beruflicher Werdegang
10/2021-11/2021 | Visiting Scholar an der Universiteit van Amsterdam am Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies (AIAS) und Hugo Sinzheimer Institute (HSI) bei Prof. Agnes Akkerman |
Seit 09/2019 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität des Saarlandes |
Seit 05/2019 | Freie Mitarbeiterin bei KoMIT GmbH |
02/2019-04/2019 | Praktikum im Kompetenzzentrum für Mensch, Innovation und Technik (KoMIT GmbH), Saarbrücken |
02/2018-04/2018 | Praktikum am Deutschen Institut für Luft- und Raumfahrt (DLR) – Abteilung Luft- und Raumfahrtpsychologie, Hamburg |
04/2017-08/2019 | Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie |
04/2017-01/2018 | Praktikum und studentische Hilfskraft am Zentrum für Mechatronik und Automatisierungstechnik ZeMA, Saarbrücken |
04/2016-07/2016 | Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität des Saarlandes |
04/2016-07/2016 | Forschungspraktikum Differentielle und Persönlichkeitspsychologie, Universität des Saarlandes |
Akademischer Werdegang
10/2017-09/2019 | Studium der Psychologie (M.Sc.) |
08/2016-12/2016 | Auslandsstudium, Universitetet i Bergen, Bergen, Norwegen |
10/2014-07/2017 | Studium der Psychologie (B.Sc.) |