Dr. Denise Vesper

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Publikationen

Zeitschriftenbeiträge

Vesper, D., & König, C. J. (in press). Measurement equivalence of the English, German, and French version of the strike attitude and behavioral reactions scale. European Journal of Psychological Assessment, advance online publication. https://doi.org/10.1027/1015-5759/a000807

Vesper, D., Grzymala-Moszczynska, J., König, C. J., Martínez-Iñigo, D., Sverke, M., & Zickar, M. J. (2024). One opportunity of antiwork: Bringing unions (back) to the I-O table. Industrial and Organizational Psychology, 17(1), 70–74. https://doi.org/10.1017/iop.2023.80

Vesper, D., König, C. J., & Pöschel, L. (2024). Justice sensitivity’s impact on strike outcomes in Germany and France. European Review of Applied Psychology, 74(5), 101008. https://doi.org/10.1016/j.erap.2024.101008

Vesper, D., & König, C. J. (2023). Differences in strike attitudes and behavioral reactions among British, German, and French samples. Workers of the World, 1(11), art. no. 3. https://doi.org/10.5281/zenodo.8384487

Vesper, D., & König, C. J. (2022). Ever thought about strikes? Development of a scale to assess attitudes to strikes. Journal of Business and Psychology, 37(6), 1275-1298. https://doi.org/10.1007/s10869-022-09801-7

 Vesper, D., König, C. J., Siegel, R. & Friese, M. (2022). Is use of the General System Justification Scale across countries justified? Testing its measurement equivalence. British Journal of Social Psychology, 61(3), 1032-1049. https://doi.org/10.1111/bjso.12520 (PDF)

Müller, R., Müller-Polyzou, R., Hörauf, L., Bashir, A., Karkowski, M., Vesper, D., & Gärtner, S. (2018). Intuitive Bedienung laserbasierter Montageassistenz. ZWF Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, 113, 363-368. Doi: 10.3139/104.111922

Buchkapitel

Vesper, D. & König, C. J. (2023). Do French and German cross-border workers differ in their strike attitudes and willingness to strike? In F. Clement, R. Belkacem, I. Pigeron-Piroth, & C. Wille (Eds.), Le travail frontalier en Europe: Réalités et défis (pp. 161-172). Larcier.

Lehre

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Forschungsinteressen

  • Streiks aus psychologischer Perspektive
  • Tarifverhandlungen
  • Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
  • Politische Psychologie
  • System Justification

Beruflicher Werdegang

10/2021-11/2021

Visiting Scholar an der Universiteit van Amsterdam am Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies (AIAS) und Hugo Sinzheimer Institute (HSI) bei Prof. Agnes Akkerman

Seit 09/2019Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität des Saarlandes
Seit 05/2019

Freie Mitarbeiterin bei KoMIT GmbH

02/2019-04/2019

Praktikum im Kompetenzzentrum für Mensch, Innovation und Technik (KoMIT GmbH), Saarbrücken

02/2018-04/2018

Praktikum am Deutschen Institut für Luft- und Raumfahrt (DLR) – Abteilung Luft- und Raumfahrtpsychologie, Hamburg

04/2017-08/2019

Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie

04/2017-01/2018

Praktikum und studentische Hilfskraft am Zentrum für Mechatronik und Automatisierungstechnik ZeMA, Saarbrücken

04/2016-07/2016

Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität des Saarlandes

04/2016-07/2016

Forschungspraktikum Differentielle und Persönlichkeitspsychologie, Universität des Saarlandes

 

Akademischer Werdegang

10/2017-09/2019

Studium der Psychologie (M.Sc.)
Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie, Angewandte Sozialpsychologie und Klinische Psychologie
Masterarbeit: Streik - und jetzt? Entwicklung der Streik-Einstellungsskala StrES

08/2016-12/2016

Auslandsstudium, Universitetet i Bergen, Bergen, Norwegen

10/2014-07/2017

Studium der Psychologie (B.Sc.)
Universität des Saarlandes