Infos pour
Accès direct
UFR
Stefanie Mattes et l'initiative "Aufsteiger"
Créer des liens pour tirer profit des potentiels dans le domaine professionnel et le bénévolat
"Je me souviens des discussions très animées que nous avions autour du concept d'équité durant mes études de droit à l'Université de la Sarre. C'est la valeur d'équité qui motive mon engagement pour Aufsteiger, une société que j'ai créée en parallèle à mon travail et que je gère bénévolement.
Parallèlement à cette activité à but non lucratif, je travaille au sein d'une grande entreprise dans le domaine des fusions-acquisitions et du désinvestissement, et en particulier sur les projets d'intégration faisant suite à la fusion d'entreprises.
Tant dans mon activité bénévole qu'au sein de l'entreprise où je suis employée, j'ai pour but de mettre les individus en relation afin de générer une "plus-value". Dans le cadre des fusions, cette plus-value prend la forme de synergies et de potentiels qu'il n'est possible de déployer que lorsque les personnels des deux entreprises ne forment plus qu'un et suivent le même cap. Chez Aufsteiger, la plus-value découle des tandems qui visent à valoriser le potentiel des jeunes pour leur avenir professionnel."
L'initiative de mentorat "Aufsteiger" s'adresse aux personnes qui sont les premières de leur famille à suivre un parcours universitaire. Au terme de leurs études, elles n'ont bien souvent pas accès aux ressources et aux conseils dont elles auraient besoin pour lancer leur carrière au sein d'une entreprise.
L'objectif d'Aufsteiger est donc de mettre en relation des personnes partageant les mêmes valeurs, et de permettre ainsi aux jeunes en début de carrière de bénéficier de l'expérience, des connaissances et du réseau de mentors chevronnés. En tout début de carrière, les jeunes n'ont pas encore la chance de pouvoir recourir à un large réseau professionnel.
Le programme de mentorat leur permet donc d'apprendre au contact de professionnels et d'aborder leur carrière sous un autre angle. Cette initiative s'inscrit dans une démarche d'ouverture et de solidarité ayant pour but de créer de réelles opportunités pour les jeunes, quel que soit le milieu social dont ils sont issus.
Depuis sa création en 2020, plus de 1000 personnes ont rejoint la communauté Aufsteiger et quelque 200 tandems ont été mis en place. Les entreprises ont elles aussi la possibilité de s'affilier au réseau Aufsteiger. Stefanie est toujours heureuse d'accueillir de nouveaux mentors et de nouvelles entreprises au sein de la communauté Aufsteiger. De plus, tout soutien financier est toujours le bienvenu.
Si vous souhaitez en savoir plus, rendez-vous sur le site aufsteiger.org (en allemand) ou envoyez un e-mail directement à stefanie.mattes(at)aufsteiger.org.