Führungskräfte

Das erklärte Ziel der Universität des Saarlandes ist es, eine Führungskultur zu festigen, die von einem wertschätzenden, vertrauensvollen und partnerschaftlichen Umgang miteinander sowie dem Bewusstsein einer wechselseitigen Verantwortung in der Zusammenarbeit von Mitarbeitenden und Führungskräften geprägt ist.

Dabei ist es die Aufgabe der Führungskräfte, die Voraussetzungen zu schaffen, unter denen ihre Mitarbeitende durch Einsatz ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen optimale Leistungen erbringen können und wollen. 

Das Angebot der Personalentwicklung bietet durch unterschiedliche Themen und Formate Unterstützung für alle Führungskräfte der UdS.

Hier geht es zu dem Flyer Führung@UdS

Hier geht es zu den Führungsleitlinien der UdS

Weitere Informationen zu den Angeboten finden Beschäftigte der Universität des Saarlandes auf folgender Intranetseite:

Intranetseite Führung@UdS