Karriereportal

Ein Recruiter-Konto ermöglicht Ihnen das Einstellen und Verwalten von Stellenangeboten sowie von Bewerbungen. Mit einem Unternehmensprofil können Sie Ihr Unternehmen/Ihre Organisation darüber hinaus auf einer eigenen Seite präsentieren und zudem auch Recruitingevents einstellen. Natürlich umfasst das Unternehmensprofil auch alle Funktionen des Recruiter-Kontos.

Bitte beachten Sie: Es ist nicht möglich, gleichzeitig ein Recruiter-Konto und ein Unternehmensprofil mit derselben E-Mail-Adresse zu besitzen oder diese zu kombinieren. Wenn Sie unsicher sind, mit welcher Kontoart Sie starten sollen, empfehlen wir Ihnen, mit einem Recruiter-Konto zu beginnen.

Für das Anlegen eines Recruiter-Kontos oder eines Unternehmensprofils und die Veröffentlichung von Stellenangeboten und Recruitingevents im Karriereportal des Career Centers der Universität des Saarlandes entstehen Ihnen keine Kosten.

Das Verzeichnis der Branchen umfasst derzeit über 40 Einträge und soll aus Gründen der Übersichtlichkeit für die Studierenden nicht zu kleinteilig werden. Wählen Sie daher am besten die ähnlichste Branche aus der Liste aus, wenn Ihre Branche nicht im Karriereportal vertreten ist.

Sie nutzen ein kostenpflichtiges Angebot der JobTeaser SA:
Ihre Stellenangebote, Recruitingevents und Ihr Unternehmensprofil werden über das JobTeaser-Netzwerk auch im Karriereportal des Career Centers der Universität des Saarlandes veröffentlicht, für Sie besteht daher kein Handlungsbedarf. Kontaktieren Sie bei Fragen den JobTeaser-Administrator Ihres Unternehmens.

Sie haben bereits Zugangsdaten für ein Career Center by JobTeaser einer anderen Hochschule:
Bitte erstellen Sie sich für das Karriereportal des Career Centers der Universität des Saarlandes ein separates Recruiter-Konto oder Unternehmensprofil. Ihre Zugangsdaten sind spezifisch für die ausgewählte Instanz und können daher auch jeweils nur für diese genutzt werden. Beim Einloggen mit Zugangsdaten einer anderen Hochschule erhalten Sie eine Fehlermeldung.

Es ist nicht möglich, gleichzeitig ein Recruiter-Konto und ein Unternehmensprofil mit derselben E-Mail-Adresse zu besitzen oder diese zu kombinieren. Wenn Sie von einem Recruiter-Konto auf ein Unternehmensprofil wechseln möchten, müssen Sie zunächst Ihr Recruiter-Konto löschen (siehe unten). Im Anschluss können Sie für Ihr Unternehmen/Ihre Organisation ein Unternehmensprofil erstellen. Bitte beachten Sie, dass Sie dadurch auch den Zugriff auf archivierte Stellenangebote aus Ihrem Recruiter-Konto verlieren. Alternativ können Sie ein Unternehmensprofil auch mit einer anderen E-Mail-Adresse erstellen.

Selbstverständlich. Aus Gründen der Vereinfachung wird im Karriereportal der Begriff „Unternehmen“ synonym für alle Arbeitgebenden verwendet. Gerne können Sie auch als öffentliche Einrichtung, Verein, Verband o.ä. das Karriereportal nutzen.

Wir prüfen eingehende Stellenangebote, Recruitingevents und Unternehmensprofile in der Regel zwei Mal wöchentlich. Je nachdem, zu welchem Zeitpunkt Sie ein neues Angebot anlegen, dauert die Freigabe daher bis zu drei Werktage.

Recruiter-Konto:
Ein Recruiter-Konto können Sie selbstständig löschen. Loggen Sie sich dazu zunächst im Recruiter-Bereich ein und überprüfen Sie, dass Sie derzeit keine aktiven Stellenangebote haben. Klicken Sie dann auf Ihren Namen in der oberen rechten Ecke. Im sich öffnenden Kontextmenü wählen Sie den Punkt „Mein Profil bearbeiten“ aus. Scrollen Sie nun bis zum Ende der Seite und klicken Sie auf den roten Schriftzug „Mein Recruiter-Konto löschen“.

Unternehmensprofil:
Ihr Unternehmensprofil können Sie aktuell noch nicht selbstständig löschen. Wenn Sie Ihr Unternehmensprofil löschen möchten, überprüfen Sie bitte zuerst, dass Sie derzeit keine aktiven Stellenangebote haben und schreiben Sie uns im Anschluss eine E-Mail an career(at)uni-saarland.de

Das Karriereportal richtet sich in erster Linie an alle Studierenden, Absolvent*innen und Alumni der Universität des Saarlandes, steht darüber hinaus aber auch allen übrigen Interessent*innen offen – wir beschränken den Zugang nicht.

Um ein Stellenangebot im Karriereportal des Career Centers der Universität des Saarlandes zu veröffentlichen, benötigen Sie ein kostenfreies Recruiter-Konto oder ein Unternehmensprofil. Die Unterschiede erklären wir weiter oben auf dieser Seite, dort finden Sie auch jeweils eine Anleitung zum Erstellen eines Accounts sowie Links zu den entsprechenden Bereichen des Karriereportals.

Beim Anlegen eines neuen Stellenangebots beträgt die vorausgewählte Veröffentlichungsdauer standardmäßig 30 Tage, Sie können die Laufzeit jedoch direkt beim Erstellen der Anzeige unter dem Punkt „Datum der Archivierung“ beliebig anpassen.

Die Liste der Berufsfelder umfasst derzeit über 40 Einträge und soll aus Gründen der Übersichtlichkeit für die Studierenden nicht zu kleinteilig werden. Wählen Sie daher am besten das ähnlichste Berufsfeld aus der Liste aus, wenn Ihr Berufsfeld nicht im Karriereportal vertreten ist.

Schlagworte stellen für Studierende eine zusätzliche Filtermöglichkeit dar, um passende Stellenangebote zu finden. Sie werden durch das Career Center der Universität des Saarlandes verwaltet und bei Freigabe des Stellenangebots hinzugefügt.

Da die Universität des Saarlandes einen sehr hohen Anteil internationaler Studierender hat, möchten wir es diesen erleichtern, die Stellenangebote zu filtern. Das Schlagwort „No German required“ können Sie daher selbstständig bei Erstellung Ihrem Stellenangebot hinzufügen. Es soll Studierende mit geringen oder keinen Deutschkenntnissen ermutigen, sich auf die angebotene Stelle zu bewerben.

Stellenangebote ohne konkreten Studienbezug können Sie auf der Online-Pinnwand des Studierendenwerks Saarland mit Klick auf „Anzeige veröffentlichen“ einstellen.

Diese Dienstleistung bieten wir nur noch in begründeten Ausnahmefällen an. Bitte sehen Sie von einer Zusendung von Stellenangeboten per E-Mail ab. Sie können Ihre Stellenangebote selbstständig mit einem kostenlosen Recruiter-Konto in das Karriereportal einstellen.

Recruitingevents können Sie nur mit einem Unternehmensprofil veröffentlichen. Falls Sie bisher ein Recruiter-Konto verwendet haben, beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Wechsel auf ein Unternehmensprofil weiter oben. Um ein Recruitingevent anzulegen, loggen Sie sich bitte mit den Zugangsdaten für Ihr Unternehmensprofil im Unternehmensbereich ein. Unter dem Menüpunkt „Events“ können Sie dann Ihr Recruitingevent anlegen. Bitte beachten Sie unsere Qualitätskriterien für Veröffentlichungen im Karriereportal.

Wenn Sie lediglich ein Recruitingevent im Karriereportal veröffentlichen möchten, erstellen Sie bitte zunächst ein Unternehmensprofil für das/die veranstaltende Unternehmen/Organisation. Sie müssen hierbei nur die Pflichtangaben (Name des Unternehmens/der Organisation, Branche, Kurzbeschreibung, Unternehmensart und Logo) eintragen, für die Veröffentlichung eines Recruitingevents ist kein vollständiges Unternehmensprofil nötig (dieses wird auch für die Studierenden nicht sichtbar). Im Anschluss können Sie Ihr Recruitingevent unter dem Menüpunkt „Events“ anlegen. Bitte beachten Sie unsere Qualitätskriterien für Veröffentlichungen im Karriereportal.

Wichtig: Bitte senden Sie uns nach dem Anlegen Ihres ersten Events eine E-Mail an career(at)uni-saarland.de damit wir Sie freischalten können. Für weitere Events ist dieser Schritt nicht mehr notwendig.