Student Career Roadmap für internationale Studierende

Worum es geht

Die Student Career Roadmap ist eine praktische und individuell anpassbare Checkliste, die speziell für unsere internationalen Studierenden entwickelt wurde.

Zweck:

ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden für Ihren Weg von der Universität zu einer Karriere im Saarland, in Deutschland oder Europa
ein Leitfaden, um deine bisherige Kenntnis zu überprüfen
um deine Karriereziele zu identifizieren
Definition der wichtigsten Meilensteine auf dem Weg zu deinem Traumjob

Zeitlicher Rahmen: Einige dieser Meilensteine kannst du innerhalb weniger Tage oder Wochen erreichen, für andere wirst du etwas mehr Zeit benötigen.

Wenn du auf dem Weg dorthin Probleme hast, gibt es keinen Grund zur Panik. Wir sind hier, um dir zu helfen - bei jedem Schritt!

Die Etappen der Roadmap

Erste Etappe: Vorausschauende Planung

Informiere dich: Die Grundlagen für dein neues Studierendenleben in Deutschland Networking: Lerne deine Kommilitonen/Mitstudierenden kennen! Von Anfang an Ziele setzen Vorbereitung auf eine Arbeitsstelle: Bewerbungsunterlagen Deutsch lernen als Schlüssel zur erfolgreichen Integration in Deutschland Arbeiten in Deutschland: rechtlicher Rahmen für internationale Studierende

Je nach Herkunftsland gibt es einige Vorschriften, die du beachten musst, bevor du dich für eine Stelle bewirbst. Kurz gesagt: Wenn du aus einem EU-Mitgliedstaat, Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz kommst, kannst du normalerweise genauso viel arbeiten wie deutsche Studierende. Wenn du Staatsangehörige*r eines anderen Landes bist, darfst du nicht mehr als 140 volle oder 280 halbe Tage pro Jahr arbeiten. Die gute Nachricht: Diese Grenze gilt nicht, wenn du als studentische Hilfskraft an einer Hochschule arbeitest. Wenn du diese Grenze überschreiten willst oder musst, musst du dich an die Bundesagentur für Arbeit wenden, um deren Genehmigung einzuholen.

Wenn du als Nicht-EU-Bürger*in kurz vor dem Abschluss deines Studiums stehst oder gerade deinen Abschluss erworben hast, kannst du eine Aufenthaltserlaubnis zum Zweck der Arbeitssuche mit einer Gültigkeitsdauer von bis zu 18 Monaten beantragen. Ausführliche Informationen dazu erhältst du beim Welcome Center der Universität oder direkt bei der Ausländerbehörde. Du kannst auch die folgenden Websites besuchen:

Studieren in Deutschland: Geld verdienen während des Studiums

Make it in Germany: Perspektiven nach dem Studium

Einkommenssteuer
Jede*r Erwerbstätige in Deutschland muss dem eigenen Einkommen entsprechend Steuern zahlen. Wenn du jedoch 520 € im Monat oder weniger verdienst, musst du keine Steuern zahlen. Dies gilt auch, wenn du ein Stipendium erhältst (z. B. DAAD). Wenn du weniger als 10.908 € im Jahr verdienst, erhältst du die gezahlten Steuern zurück, wenn du eine Einkommensteuererklärung beim Finanzamt einreichst.

Rentenversicherung

Alle Arbeitnehmer*innen in Deutschland müssen von ihrem Einkommen einen Beitrag zur gesetzlichen Rentenversicherung leisten. Normalerweise beträgt dieser Beitrag 9,3 % deines Einkommens. Wenn dein Einkommen jedoch:

unter 520 €/Monat liegt, bist du von diesem Beitrag ausgenommen.
zwischen 520 € und 2000 €/Monat liegt, oder wenn du mehr als 20h/Woche arbeitest, zahlst du einen niedrigeren Beitrag.
höher als 2000 €/Monat liegt, zahlst du den vollen Beitrag von 9,3 %.

Krankenversicherung/Pflegeversicherung
Auch wenn sie einen Nebenjob haben, sind Studierende in der Regel als Studierende und nicht als Arbeitnehmer*innen versichert. In diesem Fall müssen sie keine einkommensabhängigen Beiträge zur Krankenversicherung entrichten. Wenn du jedoch mehr als 20 Stunden pro Woche arbeitest, musst du einen Beitrag an eine Krankenversicherung zahlen. Klär dies vorher mit deinem/deiner Arbeitgeber*in!

Arbeitslosigkeitsversicherung
Studierende zahlen normalerweise keine Beiträge zur Arbeitslosenversicherung. Das bedeutet, dass sie keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, wenn sie ihren Nebenjob verlieren.

Mindestlohn
In Deutschland gibt es einen gesetzlichen Mindestlohn, der hin und wieder geändert wird. Auf der Website des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales gibt es eine Broschüre zu diesem Thema speziell für Studierende. Ein paar der relevantesten Punkte für internationale Studierende haben wir hier aufgeführt.

Zunächst möchten wir allerdings die zwei grundlegenden Arten von studienbegleitenden Praktika definieren, da die Art des Praktikums darüber entscheidet, ob du dafür entlohnt wirst oder nicht:

Freiwilliges, studienbezogenes Praktikum: Diese Art von Praktikum soll es dir ermöglichen, in den Semesterferien erste Einblicke in den Arbeitsalltag und erste Praxiserfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika nur dann nicht entlohnt, wenn sie maximal drei Monate andauern.
Pflichtpraktikum: Viele Studiengänge beinhalten Pflichtpraktika, die ihren Studierenden Praxiserfahrungen ermöglichen sollen. Diese Praktika werden normalerweise durch universitätsspezifische Richtlinien geregelt. Im Gegensatz zu freiwilligen Praktika sind Pflichtpraktika in der Regel vom Mindestlohn ausgenommen.

Insgesamt gilt: „In Deutschland gibt es einen Mindestlohn. Weniger dürfen auch Studierende laut Gesetz nicht verdienen, allerdings gilt der Mindestlohn für Praktika nicht immer. Bei einem Pflichtpraktikum muss der Mindestlohn nicht gezahlt werden und für freiwillige Tätigkeiten nur dann, wenn das Praktikum länger als drei Monate dauert. Ansonsten werden Praktika meistens gar nicht oder nur gering bezahlt. In manchen Fällen kommt ein Stipendium in Frage.“ (Quelle: DAAD)

Unabhängig von der Art des Praktikums solltest du die Dauer deiner Aufenthalts-/Studiengenehmigung beachten, um sicherzustellen, dass du dein Studium in der entsprechenden Zeitspanne abschließen kannst. Wenn du kein*e EU-Bürger*in bist, musst du außerdem die Ausländerbehörde über dein Praktikum informieren.

FAQs:
1) Gilt das Mindestlohngesetz auch für ausländische Studierende?
Ja. Das Mindestlohngesetz gilt generell für alle Praktika in Deutschland, unabhängig davon, wo die Praktikanten herkommen. Für deutsche und ausländische Studierende gelten dieselben Mindestlohnregelungen.

2) Ich schreibe meine Masterarbeit in Betriebswirtschaftslehre bei einer Firma. Bekomme ich dafür den Mindestlohn?
Nein, da dies weder eine Unternehmenstätigkeit noch ein Praktikumsverhältnis darstellt. Sollten Studierende allerdings über die Masterarbeit hinaus für die jeweilige Firma arbeiten, muss der jeweilige Fall individuell darauf untersucht werden, ob für die entsprechende Arbeits- oder Praktikumstätigkeit der Mindestlohn ausgezahlt werden muss.

3) Manche Arbeitgeber*innen bieten Praktika an, die bis zu einem Jahr dauern. Muss hier der Mindestlohn ausgezahlt werden?
Studienbezogene Praktika, die länger als drei Monate dauern, müssen vom ersten Tag an mit dem Mindestlohn entlohnt werden. Praktika sollen dazu dienen, über einen begrenzten Zeitraum einen Einblick in ein Arbeitsfeld zu gewinnen und erste Erfahrungen zu sammeln. Sie sollen keine Ausbildungen oder Festanstellungen ersetzen.

Für weitere Fragen zum Thema gibt es außerdem eine Mindestlohn-Hotline: 030/60 28 00 28.

Beantragung eines Führungszeugnisses
Bei der Bewerbung um einen Job wirst du vielleicht aufgefordert, ein Führungszeugnis vorzulegen, welches dem potenziellen Arbeitgebenden zeigt, ob du bereits straffällig geworden bist. Du kannst dein Führungszeugnis beim Bürgeramt beantragen. Du kannst dies sowohl vor Ort als auch online tun und es kostet dich 13€. Weiterhin gibt es zwei Arten von Führungszeugnissen: eins für private Zwecke (Belegart N) und eins für behördliche Zwecke (Belegart O). Außerdem gibt es auch ein erweitertes Führungszeugnis. Stell sicher, dass du genau weißt, welche Art von Führungszeugnis vom potenziellen Arbeitgebenden erwartet wird.

Um das Führungszeugnis online zu beantragen, musst du das Formular ausfüllen, welches du auf der Website des Bundesamtes für Justiz findest. Dazu musst du deinen Ausweis, das Schreiben deines potenziellen Arbeitgebenden, in dem nach dem Führungszeugnis verlangt wird, und eine schriftliche Beantragung hochladen. Diese schriftliche Beantragung ist einfach ein informelles Schreiben, in dem du ausdrückst, dass du ein Führungszeugnis benötigst. Dieses Schreiben kannst du zum Beispiel mit Word verfassen.

Um das Führungszeugnis vor Ort zu beantragen, musst du zunächst online einen Termin vereinbaren. Solltest du in der Nähe des Bürgeramtes wohnen, empfehlen wir dir diese Option zu wählen. Du musst nur deinen Ausweis und das Schreiben deines potenziellen Arbeitgebenden mitbringen.

Unabhängig davon, ob du das Führungszeugnis online oder vor Ort beantragt hast, wird es innerhalb von zwei Wochen an deinen potenziellen Arbeitgebenden verschickt. Falls du nach einem Führungszeugnis für private Zwecke gefragt hast, wird es an deine Adresse versendet.

Zweite Etappe: Profitieren von Dienstleistungen und Übergang ins Berufsleben

Beratung: eine Vielzahl von Dienstleistungen in Anspruch nehmen Auf der Suche nach einem Job oder einem Praktikum? Erweitere deinen Lebenslauf mit einem Ehrenamt Weiterbildung: Berufliche und persönliche Entwicklung Stärkung deiner Schlüsselkompetenzen: Veranstaltungen und Workshops für dich