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Diversity Weeks 2023
Rückblick
Vom 02.05. bis 02.06. fanden an der Universität des Saarlandes die Diversity Weeks statt – vom Vortrag bis zum Picknick luden verschiedene Formate dazu ein, sich mit dem Thema Vielfalt und Antidiskriminierung auseinanderzusetzen, sich zu informieren und zu vernetzen.
Die Stabsstelle Chancengleichheit und Diversitätsmanagement (CDM) hat, gemeinsam mit verschiedenen Kooperationspartnerinnen und -partnern, eine Veranstaltungsreihe zum Thema Diversität organisiert. Dabei ist ein spannender Mix aus verschiedenen Online-Formaten und Präsenzveranstaltungen gelungen, die offen für alle Mitglieder der UdS an allen Standorten sind. Viele der Veranstaltungen sind deutsch-englisch konzipiert. Alle Präsenzveranstaltungen finden auf dem Campus in Saarbrücken statt, außer wenn ein anderer Ort explizit benannt wird.
Einen Rückblick auf die Diversity Weeks 2023 finden Sie hier
Wenn Sie Fragen oder Anmerkungen zum Programm oder zu einzelnen Veranstaltungen der Diversity Weeks haben, richten Sie diese gerne an diversity(at)uni-saarland.de.
Information
Hier geht es zu einer Sammlung aller Fotos der #-Kampagne #myzerodiscriminationplace: https://youtu.be/L7U_6EUanXY (Youtube)
Die Veranstaltungsübersicht finden Sie hier auch als pdf-Datei.
Liebe Mitglieder der Universität,
im Namen der Universität möchte ich gerne auf die nächsten Diversity Weeks an der UdS hinweisen, die vom 02. Mai bis einschließlich 02. Juni stattfinden werden. Auch für dieses Jahr konnte die Stabsstelle Chancengleichheit und Diversitätsmanagement (CDM) gemeinsam mit verschiedenen Kooperationspartnerinnen und -partnern eine spannende Veranstaltungsreihe zum Thema Diversität organisieren. Es ist ein vielfältiges Programm aus verschiedenen Online-Formaten und Präsenzveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache gelungen, zu denen alle Mitglieder der UdS an allen Standorten recht herzlich eingeladen sind.
Mit den Diversity Weeks und deren Programm möchte die UdS dem Verständnis der unterzeichneten Charta der Vielfalt gerecht werden und erneut dazu beitragen, das Bewusstsein für die Bedeutung von Vielfalt und Chancengleichheit zu stärken und ein positives Klima in einem diskriminierungsfreien Umfeld für alle zu schaffen.
Ich möchte mich an dieser Stelle bei allen Beteiligten bedanken, die sich für die Durchführung der Diversity Weeks eingesetzt haben. Ich freue mich auf zahlreiches Interesse und wünsche allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine spannende Zeit.
Dr. Roland Rolles, Vizepräsident Verwaltung und Wirtschaftsführung