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À la recherche de personnel qualifié? Pensez international!
Combattre la pénurie de compétences tout en contribuant à la diversité de votre entreprise
Nombreux sont les secteurs et les régions de l'économie allemande qui sont confrontés à une pénurie de compétences. Votre entreprise aussi? L'une des pistes pour y remédier consiste à recruter de manière ciblée des étudiantes et étudiants internationaux. Il ressort de l'étude "Study & Work" menée en 2017 qu'une grande partie des étudiantes et étudiants provenant de l'étranger (70,5%) souhaite entamer une carrière en Allemagne.
Chaque année, ce sont ainsi des milliers de nouveaux diplômés qui sont prêts à rejoindre le monde du travail et mettre leurs nombreux atouts au profit d'une entreprise allemande:
- Compétitivité de votre entreprise sur le marché international et potentiel d'ouverture sur de nouveaux marchés étrangers
- Compétences interculturelles et diversité
- Bon niveau d'allemand et bonnes connaissances de la culture allemande
- Vie sociale en Allemagne, ce qui facilite leur rétention au sein de votre entreprise
- Diplôme reconnu en Allemagne, ce qui facilite le processus d'embauche
- Qualification et motivation
Faites-vous connaître: stages et jobs étudiants sur notre portail carrières, salon de l'emploi et événements recrutement
En comparaison avec la moyenne allemande (14%), l'Université de la Sarre compte un grand nombre d'étudiantes et étudiants provenant de l'étranger (21%). Pour ces derniers, les stages, les jobs étudiants et la possibilité de faire son mémoire au sein d'une entreprise sont une très bonne occasion de découvrir le monde du travail allemand. Pour vous en tant que recruteur, c'est l'occasion de faire la connaissance des étudiants dans un cadre moins contraignant qu'un emploi définitif. L'entreprise et l'étudiant ou l'étudiante peuvent ainsi se faire une idée concrète de leurs attentes respectives. Sur notre portail carrières, pensez à ajouter l'étiquette "No German required" à vos annonces pour encourager les potentiels candidats internationaux à postuler.
Idéal pour entrer en contact avec la communauté étudiante dans un cadre informel: nos événements recrutement. Participez à notre salon de l'emploi "next", le rendez-vous des recruteurs et des étudiant·es, doctorant·es et jeunes diplômé·es, ou encore à l'une de nos conférences! Ne manquez pas ces occasions de vous faire connaître!
N'hésitez pas à nous contacter. Nous vous conseillerons et définirons avec vous la meilleure formule pour donner un nouvel élan à votre recherche de talents!
IQ Netzwerk: conseil aux entreprises pour le recrutement de personnel qualifié international
Vous employez des personnes d'origine immigrée ou envisagez de le faire? Vous avez besoin d'informations sur l'embauche de personnes venant de l'étranger ou sur la législation allemande (loi sur l'immigration des personnels qualifiés ou loi relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères)?
Vous voulez savoir comment faire de la diversité au sein de votre entreprise un atout concurrentiel? Vous voulez que votre équipe acquière des compétences interculturelles?
Le réseau IQ Sarre (Intégration via la qualification) propose de nombreuses offres d'orientation et de formation en matière de gestion d'équipes interculturelles et vous permet d'accroître la diversité au sein de votre entreprise!
Les services du réseau IQ sont gratuits pour vous et votre équipe.
