Mitarbeitendengespräche

Gemeinsam Zukunft gestalten!

Kommunikation ist der Dreh- und Angelpunkt unseres Lebens. Sie liefert uns nicht nur relevante Informationen und erweitert unser Wissen, sie macht auch Spaß und fördert die Zwischenmenschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. In den Mitarbeitendengesprächen nehmen sich Mitarbeitende und Führungskräfte abseits des Arbeitsalltags in vertrauensvoller Atmosphäre Zeit für Kommunikation. Gesprochen wird über das vergangene und kommende Jahr, sowie über die individuelle Arbeitssituation und damit verbundene Wünsche und Anliegen. Mitarbeitendengespräche sind ein Gewinn an Information und Erkenntnis für alle Beteiligten und damit der Ausgangspunkt für Veränderungen, die Zufriedenheit und Wohlbefinden positiv beeinflussen können.

Materialien zur Durchführung von Mitarbeitendengesprächen

Der Zyklus der Mitarbeitendengespräche umfasst:

die Einladung,
die Gesprächsvorbereitung, -durchführung und -dokumentation,
sowie die Gesprächsnachbereitung
und die Umsetzungsphase der Vereinbarungen.

Zu allen Phasen haben wir umfangreiche Unterstützungsmaterialien entwickelt.

Unterstützungsmappen Mitarbeitendengespräche

Die Mappen enthalten folgende Unterstützungsmaterialien:

Begleitflyer
Zyklus der Mitarbeitendengespräche (aus Sicht der Führungskraft/aus Sicht der/des Mitarbeitenden)
organisatorische Checkliste für Führungskräfte
Vorbereitungsbogen für Mitarbeitende
Vorbereitungsbogen für Führungskräfte
Gesprächskarten
Methodenkarten
Protokollbogen

Die Mappen können in gedruckter Form bei der Personalentwicklung per Mail an personalentwicklung@uni-saarland.de angefragt werden.

Die digitale Version finden Sie auf den Intranetseiten der Personalentwicklung.

zum Intranet

Gerne beraten wir Sie auch zur Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitendengesprächen und bieten regelmäßige Schulungen an.

Sprechen Sie uns an!