Die Bedeutung des Betriebsklimas und der Familiengerechtigkeit für die Arbeitnehmer/innen
Die Bedeutung des Betriebsklimas und der Familiengerechtigkeit für die Arbeitnehmer/innen
Am 16. Mai 2006 fand die Personalversammlung der Universität des Saarlandes statt.
Dr. Sybille Jung und Dr. Birgit Roßmanith