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Work-Life-Balance in der hochschulnahen IT
Work-Life-Balance in der hochschulnahen IT
Projektantrag zum Ausschreibungsthema: Work-Life-Balance und Diversity Management in Unternehmen und Hochschule
Projektleitung und -durchführung:
Prof. Dr. Philipp Slusallek, Georg Demme, Informatik-Computergrafik
Ziele:
Das Forschungsvorhaben hat das Ziel, Work-Life-Balance aus dem Blickwinkel der hochschulnahen Informatik zu beleuchten. Zentrale Fragen dabei sind, wie die Personen Arbeits- und Privatleben und Studium in Einklang bringen, bringen könnten und bringen werden. Die Informatik an der Hochschule und auch in Unternehmen ist heute durch äußerst flexible Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet. Dieses Projekt soll erforschen, wie Professorinnen, Mitarbeiter, Studentinnen und Angestellte es schaffen, Balance in ihr Leben zu bringen, ob sie bekannte Werkzeuge oder Techniken anwenden, ob Probleme bewusst bewältigt werden und wo noch Verbesserungspotential liegt. Durch Identifikation von Schwachstellen und Kombination bekannter Methoden, durch Aufzeigen von Zusammenhängen und intensive Betrachtung der Lebens- und Arbeitsumstände werden neue Ideen, Werkzeuge und Vorgehensweisen entwickelt, die dann auch im Umfeld umgesetzt und erprobt werden.
Methoden:
Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Arbeitsorganisation, etc. sind aber vielfach kein gruppenorientiert diskutiertes Thema. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin findet hier ihre eigene Lösungen. Die individuellen Lösungen einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden durch Gespräche und Fragebögen in der ersten Phase erfasst. Daneben sollen Ziele, Aufgaben, Lebensumstände und sonstige beeinflussende Faktoren erfragt werden. In der zweiten Phase werden dann durch intensive Sichtung und Ergebnisse, Abgleich dieser Ergebnisse mit dem aktuellen Stand der Wissenschaft und durch den Entwurf von Konzepten zur Lösung konkreter Probleme und Strategien zur Optimierung des Arbeits- und Lebenszusammenspiels innovative Lösungsansätze entwickelt, umgesetzt und erprobt. Diese Ansätze werden dann in der dritten Phase über die bestehenden Netzwerke der Informatik-Saarland veröffentlicht. Somit wird ein Work-Life-Balance Bewusstsein geschaffen werden, man beginnt Probleme wahrzunehmen, Maßnahmen umzusetzen und auch weitere Verbesserungen zu entwickeln