Informationssysteme im Personalmanagement: Grundlagen (PMG IIIa)

Inhalte und Ziele

Die Lehrveranstaltung führte systematisch in gegenwärtige Informationssysteme im Personalmanagement ein, speziell wurde auf die Softwaredimension eingegangen. Aufbauend auf architektonischen, organisatorischen und rechtlichen Grundlagen wurden die Architektur, die Funktionalität und die Anwendungspotenziale zentraler Datenhaltungs-, Anwendungs- sowie Integrations- und Präsentationssysteme im Personalmanagement besprochen. Der Fokus lag dabei auf Systemkategorien, nicht auf konkreten Einzel-systemen. Studierende verfügten nach erfolgreicher Absolvierung der Lehrveranstaltung über technische, organisatorische und rechtliche Grundkenntnisse der Informationssystemanwendung im Personalmanagement. Sie besaßen weiter einen umfassenden Überblick über aktuell relevante Systemkategorien sowie speziell deren Aufbau, Funktionen und Anwendungsmöglichkeiten.

Zuordnung

Die Lehrveranstaltung wurde dem Vertiefungsfach "Organisation und Personalmanagement" zugeordnet und entsprach PMG III.

Punkte

3 CP